Livre devenir infopreneur




Rechercher


Recherche avancée
Catégories
À propos de ce site
Inscrivez-vous à notre newsletter


Votre nom

Votre adresse de courriel



Articles populaires
  1. Marchandisage de séduction, pour influencer les habitudes d'achat
  2. Business Plan (Logiciel GRATUIT)
  3. Le marchandisage visuel dans votre commerce - Son importance
  4. Ouvrir un magasin : Comment évaluer votre projet avant de prendre une décision
  5. Techniques de vente - nouvelle tendance
Aucun article populaire n'a été trouvé.
Auteurs populaires
  1. Éditeur Média-coach
  2. Dr Daniel P. Baril
  3. André Amyot, MPA, Cr Photog
  4. Camille D. Roberge
  5. Mario Busque BAA CGA
Aucun auteur populaire n'a été trouvé.
 »  Accueil  »  Nos collaborateurs
Nos collaborateurs

Vous êtes auteur, professeur, chercheur, consultant, commerçant ? 

Vous avez une expertise reconnue dans le commerce de détail : gestion du personnel, financement d'entreprise, aménagement, commerce électronique, marketing, sécurité et prévention du vol, etc. ?

Alors, pourquoi ne pas partager votre expertise avec les commerçants de partout à travers la planète et les aider à réaliser leurs rêves !


Les bénéfices que vous retirerez :

  • Contribution à améliorer le savoir des commerçants et leur qualité de vie.
  • Diffusion de votre expertise à travers le monde grâce à un site de qualité et à un réseau de partenaires accrédités.
  • Diffusion de votre biographie et de vos coordonnées pour permettre aux membres de vous contacter.



POLITIQUES RÉDACTIONNELLES

La vision
Le site
www.detaillants.com a pour objectif d'aider les entrepreneurs à démarrer leur commerce ou, pour ceux qui en possèdent déjà un, de les aider à améliorer leur efficacité et leur profitabilité.  Pour atteindre ces objectifs, nous leur offrons une foule de ressources qui incluent autant des outils de gestion, des logiciels, des formulaires, des guides que des articles variés.


Quel genre d'articles peut-on soumettre ?
Notre objectif est d'offrir aux commerçants des articles pratiques qui pourront les stimuler et les aider à gérer un commerce plus profitable.  Nous acceptons différents types d'articles :

  • "Comment faire" (How to)  - qui décrivent de façon détaillée les étapes à suivre pour atteindre un résultat.  Ces articles peuvent inclure des trucs et astuces, des listes de vérification, des aides à la performance, etc.  Par exemple : Comment trouver l'emplacement idéal ?  Comment recruter les meilleurs vendeurs ?  Comment prévenir le vol à l'étalage ? etc.
  • Études de cas  - qui décrivent des stratégies que vous avez employées dans un commerce et les résultats que vous avez obtenus.  Par exemple : le démarrage d'un nouveau type de commerce, l'essai de nouvelles stratégies marketing, la mise en place d'un programme de motivation du personnel, etc.
  • Articles de fond  - qui présentent, de façon rigoureuse mais dans des termes simples, les résultats de recherches effectuées dans des domaines variés et qui s'appliquent au commerce de détail.  Par exemple : étude des facteurs de motivation du personnel, enquêtes salariales, études des comportements des consommateurs, etc.
  • Tendances - qui présentent votre opinion sur ce qui se passe dans le domaine du détail, le tout, illustré de faits et de données pour appuyer votre opinion.

Attention – Les articles soumis ne doivent pas avoir comme objectif de faire la promotion de vos produits ou services.  Ils doivent contribuer au savoir des commerçants.

Format et longueur des articles
Nos lecteurs sont des gens occupés qui veulent obtenir rapidement des informations sur un sujet donné.  Les articles doivent être intéressants et pratiques.  Les articles doivent donc être courts et aller à l'essentiel.  Ils ne doivent pas dépasser 1 500 mots.  Ils doivent être accompagnés d'un résumé ne dépassant pas 125 mots.

Les articles doivent être fournis en format .txt ou .doc (Notepad ou MsWord) et peuvent être accompagnés d'illustrations ou d'images en format .jpg ou .gif (max. 80k).

Votre biographie
Vous devez fournir une biographie à jour qui présente, en moins de 500 caractères (pas 500 mots), votre expertise, votre formation et vos réalisations.  Veuillez noter que cette biographie ne devrait pas viser à faire une vente mais plutôt démontrer aux lecteurs votre expertise dans le domaine.

Vos références
Vous pouvez citer quelques-uns des livres que vous avez publiés et, si possible l'endroit où les lecteurs peuvent se les procurer. Si nous le jugeons pertinent, nous pourrons afficher sur le site des hyperliens permettant de rediriger les lecteurs vers l'endroit où ils peuvent se les procurer (par exemple : Amazon.fr, Archambault.ca, etc.).

Vos coordonnées
Vous devez aussi insérer vos coordonnées complètes, incluant votre titre (ex. : B.A., MBA, Ph. D.), le nom de votre entreprise avec ses coordonnées, le poste que vous occupez, votre adresse de courrier électronique (qui ne sera pas diffusée sur le site) et votre site Internet, si vous en possédez un.  Veuillez noter que si des membres nous sollicitent pour obtenir de l’information sur vos services, nous vous ferons parvenir leur demande par courrier électronique.

Comment nous faire parvenir votre matériel ?
Afin de faciliter la gestion de l’information, nous vous demandons de nous faire parvenir votre matériel via le formulaire "Soumettre un article" que vous trouverez dans dans la section "Entrée des auteurs".  Si vous avez plus d'un fichier à nous envoyer, par exemple texte, image, feuille de calcul, vous devez les insérer dans un seul document compressé (.zip) avant de les envoyer.  Si vous avez des questions concernant la préparation de votre matériel, n'hésitez pas à nous contacter.

Style rédactionnel
Nous voulons offrir à nos lecteurs une diversité de style rédactionnels.  Cependant, nous avons certaines exigences envers les auteurs au niveau de l’approche de rédaction.

  • Jargon technique - Moins vous employez de jargon technique, plus votre texte sera facile à comprendre.  Dans la mesure du possible, vous devriez choisir des termes non techniques et, si vous utilisez des termes techniques, vous devrez les définir.
  • Longueur des phrases - Sur Internet, on veut accéder rapidement à l'information.  Assurez-vous d'écrire des phrases courtes et complètes. 
  • Tableaux - Les tableaux contribuent à améliorer la compréhension.  Pour en faciliter l'intégration sur notre site, nous vous invitons à fournir des tableaux simples en format MsWord (Microsoft).  Si les tableaux sont complexes, vous devrez les fournir en format .jpg ou .gif.
  • Titre de l'article - Si vous voulez être lu, assurez-vous d'avoir un titre accrocheur et descriptif qui donne le goût au lecteur d'aller plus loin.  Nous accueillerons vos suggestions, mais nous considérons que la version finale du titre est de notre responsabilité.
  • Orthographe et syntaxe – Nous nous attendons à ce que votre article ait déjà été révisé au niveau du français avant de nous le faire parvenir.

Évaluation et révision des articles
Tous les articles sont évalués par l’éditeur pour nous assurer qu'ils correspondent à nos politiques rédactionnelles et qu'ils semblent intéressants pour nos membres.  Nous nous réservons le droit de rejeter tout article, avec ou sans explications, qui à notre seul avis ne correspond pas à notre philosophie ou ne respecte pas nos politiques rédactionnelles.

Si votre article est refusé - nous vous informerons par courrier électronique de notre refus.

Si votre article est accepté avec révisions importantes - nous vous préciserons les points que vous devrez corriger pour que votre article soit accepté.

Si votre article est accepté - nous vous donnerons un avis à l'effet que votre article sera publié sur notre site.  Nous nous réservons cependant le droit d'apporter des changement mineurs aux articles qui nous sont fournis.  Si nous devons apporter des changements importants, nous vous consulterons avant de publier votre article modifié.

Droits d'auteur et publication
Pour soumettre un article, vous devez en être l’auteur original et posséder les droits d’auteurs sur tous les articles, images, tableaux, illustrations, etc. que vous nous faites parvenir pour publication.  Comme nous sommes heureux de contribuer à faire connaître votre travail, vous devez accepter de céder à Média-coach inc. certains droits de publication et accepter les termes et conditions du contrat de publication d'articles présenté ci-dessous. 


Merci de votre collaboration
Notre objectif d’aider les commerçants à réaliser leurs rêves.  Joignez-vous à nous en partageant vos connaissances et votre expertise.  Ensemble nous pourrons contribuer à améliorer leur qualité de vie.

L'Éditeur
Média-coach inc.

 


CONTRAT DE PUBLICATION D'ARTICLES


Entente convenue entre vous (L'AUTEUR), et la Société Média-coach inc. (l'ÉDITEUR), dont la principale place d’affaires est située au 2810 boul. St-Martin est, bureau 105 à Laval (Québec) Canada H7E 4Y6, concernant l’utilisation d'un article soumis pour diffusion par l'ÉDITEUR et ses partenaires.

En faisant parvenir votre article à l'Éditeur pour édition, vous reconnaissez avoir lu les conditions suivantes et les acceptez :


LES PARTIES CONVIENNENT DE CE QUI SUIT :

1. L’Auteur cède et transfert à l’Éditeur les droits suivants :

a. Les droits non-exclusifs de publier et de distribuer l’Article sous format électronique pour une durée illimitée.
Ces droits permettent à l’Éditeur de :
I) afficher l’Article ou son résumé sur divers Sites Internet, en autant que l’Article ou son résumé soit présenté en respectant le format de l’Éditeur. Les Sites Internet permettent une large diffusion pour l’Éditeur et pour les Articles de ses Auteurs. Le format de l’Éditeur est définit comme présentant sur la page Web du diffuseur le nom du Site de l’Éditeur, le nom de l’Auteur de l’Article et un hyperlien redirigeant le lecteur vers le Site de l’Éditeur;
II) partager le résumé ou l’Article à partir de fils RSS (format de syndication);
III) distribuer l’Article par courrier électronique.


2. L’Auteur accepte de ne recevoir aucune compensation monétaire pour la publication et la diffusion de son Article par l’Éditeur.

3. L’Éditeur n’est pas responsable des dépenses ou d’autres coûts encourus par l’Auteur pour écrire, expédier ou publier l’Article.

4. Par la présente, l’Auteur affirme que :

a. L’Auteur est le seul auteur de l’Article et qu’il possède les droits cédés à l’Éditeur par cette entente (à l’exception du matériel protégé par droits d’auteur identifiés à l’item 4 d. ci-dessous);
b. L’Auteur a le plein pouvoir et l’autorité d'accepter cette entente et de céder et transférer ses présents droits;
c. L’Article ne contient pas de matériel tendancieux, diffamatoire ou illégal;
d. L’Auteur a fourni par écrit à l’Éditeur une liste des citations, extraits, illustrations ou de tout autre matériel contenu dans l’Article et qui a été copié de d’autres articles, livres ou de tout autre document publié ou non-publié pour lequel l’Auteur ne possède pas les droits d’auteurs.

5. À l’exception des responsabilités spécifiquement reconnues par cette entente, l’Éditeur décline toute responsabilité envers l’Auteur ou envers une tierce partie de toute compensation reliée à l’Article, à sa publication et à sa distribution et de toute action intentée à la suite de sa publication ou sa non-publication.

6. Ce contrat est conclu dans le district judiciaire de Laval (Québec) Canada. Ce contrat ainsi que toute réclamation pouvant en découler sont régis exclusivement par les lois en vigueur dans la province de Québec (Canada). A défaut d’une solution amiable, tout litige entre les parties relatif au présent contrat sera de la compétence des tribunaux de la province de Québec (Canada).


EN FOI DE QUOI, L'AUTEUR accepte les modalités de cette entente en date de réception de l'article par l'Éditeur

Si vous avez des questions concernant ce contrat, veuillez contacter l’éditeur en

cliquant ici

.


 

 

 

Google