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Qui nous sommes !
Le site www.detaillants.com a été conçu par Daniel P. Baril.
Daniel a obtenu un doctorat en éducation de l’Université de Montréal, spécialisé en technologie éducationnelle (1991). Sa thèse a porté sur les conditions essentielles pour que les gens soient performants en entreprise. Il détient aussi une maîtrise en éducation (M. Ed.) avec spécialité en formation des maîtres (1984).
Il a travaillé pendant 10 ans aux Sciences de l’Éducation de l’Université de Montréal en formation des maîtres (micro-enseignement, supervision de stages) ainsi qu’au Département de Médecine Sociale et Préventive où il a enseigné le design pédagogique et les techniques d’enseignement. Il a aussi enseigné le design pédagogique à l’Université de Sherbrooke pendant 3 ans dans le cadre du Programme de formation en gestion. Depuis 1982, en entreprise et lors de sessions publiques, il a formé plus de 4000 personnes en animant plus d’une quinzaine de cours en gestion et formation.
Daniel a effectué des analyses de besoins de formation et développé des curriculum de cours pour des entreprises oeuvrant dans différents secteurs : Groupe Marie-Claire, Fibrex, Filpac, Groupe Archambault, Messier-Dowty, Micro-Boutique Centre de service, MKS Informatique, Papier Laurentide, Stablex Canada, Techniplast, etc.
Daniel Baril a animé des ateliers de planification stratégique et a effectué des diagnostics de la performance humaine dans les entreprises suivantes : Jean-Marc Brunet – Le Naturiste, Ultramar, Fiducie Desjardins, SRT Photo, Tecniplast, Les portes et fenêtres Aéro, Tassimco, Litho-mag, Mégalak, Micro-Boutique Centre de service, P.H. Vitres d’auto.
Il a développé et supervisé le développement de nombreux cours sur mesure pour ses clients. Voici une liste partielle des cours développés :
Daniel Baril a développé plusieurs cours génériques qu’il offre lui-même ou à l’aide de son équipe de formateurs, soit directement chez ses clients ou en sessions publiques. Parmi ses cours, on retrouve :
Voici quelques-uns des jeux éducatifs qu'il a développés : BARIL, Daniel P., Ph. D. (2000). Moi et le Monde – Un jeu extraordinaire pour apprendre à se connaître tout en s’amusant. Jeu éducatif de communication pour les entreprises. Laval : Média-coach inc. BARIL, Daniel P., Ph. D. (1999). Éla-Bora – le jeu des sociétés. Jeu éducatif pour apprendre à reconnaître ses préjugés. Laval : Média-coach inc. BARIL, Daniel P., Ph. D., Réso-Bus (2002). Jeu favorisant l’apprentissage des principaux axes routiers et des sites importants du Réseau de Transport de Longueuil. BARIL, Daniel P., Ph. D., Ordonnancement (1995). Jeu favorisant le développement d’habiletés de planification dans une entreprise de production de trains d’atterrissage, Messier-Dowty. Publications
BARIL, Daniel P., Ph. D., (2004). Les secrets de la vente au détail – Découvrez comment augmenter vos revenus et réaliser vos rêves ! Laval : Média-coach inc. 160 p. BARIL, Daniel P., Ph. D., (2004). Équipes performantes - Comment structurer, gérer et implanter des équipes extraordinaires. Laval : Média-coach inc. 148 p. BARIL, Daniel P., Ph. D., (2004). Clients difficiles - Comment transformer des clients insatisfaits, agressifs en clients fidèles et... garder le sourire. Laval : Média-coach inc. 90 pages. BARIL, Daniel P., Ph. D., (2004). L’Assistant-coachMC - Gérer la formation dans un commerce de détail - 18 Profils de compétences modifiables pour vous aider à structurer et gérer la formation de votre personnel. (Format MsWord sur cédérom). Laval : Média-coach inc. BARIL, Daniel P., Ph. D., (2004). CAFÉ - Capsules d'AutoFormation Express : 128 capsules d'apprentissage pratiques et originales pour aider le personnel à être plus efficace. (Format PDF sur cédérom). Laval : Média-coach inc. BARIL, Daniel P., Ph. D., (2001). Succursales performantes - Un guide pratique pour faire exploser vos ventes, réduire vos frais d'opération et mobiliser vos équipes vers les plus hauts sommets. Laval : Média-coach inc. 138 pages. BARIL, Daniel P., Ph. D., (1999). Le Parrainage - Formez votre personnel directement en succursale de façon rapide et efficace.(vidéo d'autoformation, 74 minutes). Série Gestionnaires stratégiques. Cabinet conseil Ergon inc. (Média-coach inc.). BARIL, Daniel P., Ph. D., (1999). Coaching – Train your Employees Quickly and Efficiently Directly in their Workplace, at their Convenience, and at Very Low Cost. (videotraining, 81 minutes). Strategic Managers Series. Montreal : Cabinet conseil Ergon inc. (Media-coach inc.). BARIL, Daniel P., Ph. D., (1991). Validation d'un modèle d'identification et de résolution de problèmes de performance humaine. Thèse de doctorat non-publiée. Montréal : Université de Montréal. 289 p.
La clé du Temple – Une approche unique pour vous aider à structurer, implanter et gérer des équipes extraordinaires et vous laisser le temps de vivre! Conférence donnée au Cercle St-Martin, à Laval. Évaluation du coût global de l’implantation de la eFormation (eLearning). Conférence donnée au Symposium Formation organisé par le Groupe Inéo. Montréal : Centre des Congrès. Le Blended eLearning : Une nouvelle approche pour réduire les frais de formation. Conférence donnée à l’Association des MBA du Québec. Montréal : Club Mount Stephen. La clé du succès dans l’implantation d’un Centre de formation en eLearning. Conférence donnée à l’Association Professionnelle des Enseignantes et Enseignants en Commerce (APEC). Dorval : Hôtel Hilton. A Self-Directed Training System for Surveilance Technicians – A Case Study in Québec Casinos. Conférence donnée à la Canadian Association of Casino Security Directors. Hull. Les 6 conditions de la performance humaine. Conférence donnée à l’École de Technologie Supérieure (ETS). Montréal. Leadership environnemental. Conférence donnée au Colloque “Bien branché” organisé par la International Society for Performance and Instruction. Montréal : Hotel Holiday Inn Crown Plaza.
AIAPQ, André Lalonde Sports, Banque Nationale du Canada (Master Card et Service de formation), Camions Laguë, Centres de location Lou-tec, Christina Canada, Coraltex, Deloitte & Touche, Fibrex, Fiducie Desjardins, Filpac, Groupe ADS, Groupe Archambault, Groupe Marie-Claire, Hôpital Notre-Dame, Hydro-Québec, ING Canada (Groupe Commerce), Jean-Marc Brunet – Le naturiste, Les Épiciers-Unis Métro-Richelieu, Les industries Mailhot, Loblaws (Provigo et Maxi), Matco-Ravary, Messier-Dowty, Micro-Boutique - Centre de services, MKS Informatique, Mouvement Desjardins, Noranda (Affinerie CCR), Nortel, Papier Laurentide, Pirelli, Pro-Optic, RONA, RTL (Réseau Transport Longueuil), Société des Casinos du Québec, Stablex Canada, STCUM,Technodiésel, Tecniplast, Ultramar, Université de Montréal.
Pour nous contacter Nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi, de 9:00 à 17:00 (Heure normale de l'est). Vous pouvez nous rejoindre de différentes façons : Par courriel : Par télécopieur : Par la poste : |
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